EKONOMIKA / Práce a kariéra

Popis: Ilustrační foto.
Ilustrační foto.
Autor / zdroj: isifa/thinkstock.com
7.5.2020

Čechům v mnoha oborech chybí kvalifikace, firmy si v době zavřených hranic přetahují cizince

Zájem o pracovníky ze zahraničí v českých firmách neklesá ani v době pandemie a rostoucí nezaměstnanosti. Hlavním důvodem je jejich kvalifikace, která českým zaměstnancům často chybí. Nedostatek českých lakýrníků, elektrikářů, mechaniků, svářečů či dokonce IT expertů firmy nejčastěji řeší náborem Ukrajinců. Kvůli uzavřeným hranicím se dnes musí orientovat jen na ty, kteří již v ČR pracují, jde bezmála o 170 tisíc pracovníků.

Kromě Ukrajinců mají čeští zaměstnavatelé velký zájem i o pracovníky z Gruzie či Srbska. „Mají velmi dobrou pověst, a to jak díky své pracovitosti a spolehlivosti, tak i díky tomu, že se snadno naučí základy češtiny. Navíc jsou pro ně zajímavé i pracovní nabídky, o které dosud Češi obvykle neměli zájem, například kvůli vzdálenosti od domova,“ říká Martin Malo, ředitel personální agentury Grafton Recruitment.

Zájem o pracovníky z těchto zemí nyní sílí zejména proto, že výrobci obnovují své provozy a potřebují dohnat ztracený čas. Aby stihli vyrobit nasmlouvané zakázky, musí nezřídka otvírat jednu směnu navíc nebo zahájit nepřetržitý provoz. Kromě výroby má o tyto pracovníky zájem také logistika a stavebnictví a brzy se dá očekávat i rostoucí poptávka po lidech v zemědělství. Tradiční sezónní pracovníci se do ČR totiž kvůli zavřeným hranicím mnoha zemí nedostanou.

Firmy, které zaměstnávají větší počet Ukrajinců, často hledají v jejich řadách i vedoucí pracovníky, protože tým pak daleko lépe funguje,“ říká Martin Malo. Kvůli zavřeným hranicím nyní firmy často přetahují tyto pracovníky od konkurence. Dle Martina Malo by se ale mohla zaměřit i na ty pracovníky, kterých se nějakým způsobem dotklo nebo v nejbližší době může dotknout propouštění, například v automobilovém průmyslu. „Pokud pracovníci ze zemí mimo EU v zaměstnání skončí, mají relativně málo času na přepis své zaměstnanecké karty. Je vhodné tedy reagovat rychle a nenechat je odejít zpět do jejich domovských zemí, našemu pracovnímu trhu by to vůbec neprospělo. Snažíme se proto naše klienty v této oblasti maximálně podpořit,“ říká Martin Malo s tím, že potřeba budou například i v době předvánoční sezóny v logistických parcích. Právě zde totiž zahraniční pracovníci zastanou většinu sezónních pozic.

Autor / zdroj: Kamil Pittner

DALŠÍ ČLÁNKY

Další sanitáře vychová na podzim AGEL Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická v Českém Těšíně

Mimořádný zájem registruje AGEL Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická o akreditovaný kurz sanitáře, který pořádá v podzimním t

Krajská hygienická stanice MSK dokončila testování v havířovském domově seniorů

Nákaza v havířovském domově seniorů se zdá být pod kontrolou. Z celkového počtu 435 osob, které byly od začátku nákazy testovány bylo onemocnění COVID

Za muzikou do klubů už od pátku

Přestože probíhají prázdniny a fanoušci muziky by měli pomýšlet spíše na velké hudební festivaly, opak je letos pravdou a tak jistě vezmou zavděk i mé

DNES SE STALO

HISTORIE9. srpna 1791

nechal císař Leopold II. z Vídně do Prahy převézt nejstarší a nejvzácnější z českých korunovačních klenotů - svatováclavskou korunu.

VYNÁLEZY9. srpna 1896

předvedl Albert Schiller v Brně první kinematografické představení, půl roku po prvním filmovém představení na světě.

ZAJÍMAVOSTI9. srpna 1974

Richard Nixon jako první prezident USA rezignoval na svou funkci a do úřadu nastoupil Gerald Ford.

POZVÁNKA OBRAZEM